加班费属于劳动报酬吗

更新时间：2024-03-27 10:01:55

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加班费属于劳动报酬吗

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工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。

2024-03-27 09:57:39

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加班费是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的情形包括：

1. 劳动合同期满的；
2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4. 用人单位被依法宣告破产的；
5. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。

2024-03-27 09:58:05

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加班费是指劳动者在规定的正常工作时间之外，因工作需要而加班所获得的额外报酬。用人单位应当按照高于劳动者正常工作时间工资的规定标准支付加班费。

具体来说，当用人单位安排劳动者延长时间工作时，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；若劳动者在休息日被安排工作且无法安排补休，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；而在法定节假日安排劳动者工作时，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-03-27 10:01:55

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