首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我想问一下劳动合同解除的流程是哪些?
更新时间:2024-03-27 10:10:37
问题描述:
你好,我想问一下劳动合同解除的流程是哪些?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
874142
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
解除劳动合同流程:
1、一方或双方提出解除劳动合同;
2、双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见,或一方依据法律相关规定解除劳动合同;
3、员工依照相关规定办理工作交接;
4、财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应结算并支付该员工的经济补偿;
5、劳动合同按双方约定解除。法律依据:《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-03-27 10:07:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1885906
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的流程:
1、劳动者提前三十日通知用人单位解除劳动合同;
2、用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明;
3、劳动者办理工作交接。
根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。
第五十条第
一、二款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条第
一、二款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2024-03-27 10:08:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1569960
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司解除劳动合同的程序是:
1、公司与劳动者协商或者依照法律规定解除合同;
2、向劳动者出具解除劳动合同的证明;
3、依法应当支付经济补偿金的,在办结工作交接时支付;
4、解除劳动合同后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-03-27 10:10:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同当月有工资的吗
劳动合同纠纷
85
工会同意解除劳动合同程序是如何的,有哪些法律依据
解除劳动合同的程序如下: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动关系解除合同应该怎么写
劳动关系的解除
2379
解除或终止劳动合同通知书应该怎么使用?
解除劳动合同
43978
你好,单方面解除劳动合同的过程是什么?
公司员工单方面解除劳动合同的程序: 1、提前三十天以书面形式通知到用人单位解除劳动合同(试用期就是三天); 2、期限届满,员工与用人单位办理工作交接; 3、用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系解除的几种类型
劳动关系的解除
21844
你好,单方面解除劳动合同的过程是什么?
公司员工单方面解除劳动合同的程序: 1、提前三十天以书面形式通知到用人单位解除劳动合同(试用期就是三天); 2、期限届满,员工与用人单位办理工作交接; 3、用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,请问单方面解除劳动合同的过程是什么?
公司单方解除劳动合同的流程有: 1、制作书面解除劳动合同通知书; 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会; 3、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,单方面解除劳动合同有哪些流程?
公司单方解除劳动合同的流程有: 1、制作书面解除劳动合同通知书; 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会; 3、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解散员工补偿标准的老板
老板解散员工的补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,劳动者每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的,按一个月补偿;不满六个月的,则补偿半个月的工资。但是最多
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工劳动合同鉴定完毕后,发现工资填写高
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经签署了三方协议。还是入职后?
入职合同和劳动合同的性质不同,入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
梅州律师
梅州找律师
梅县区律师
梅县区找律师
梅州劳动纠纷律师
梅州劳动合同纠纷律师
同城律师:
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
专业律师:
梅州房产纠纷律师
梅州公司法律师
梅州合同纠纷律师
梅州婚姻家庭律师
梅州交通事故律师
梅州劳动纠纷律师
梅州刑事辩护律师
梅州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
固定期限劳动合同解除的劳动关系协议
5869人下载
最新的劳动合同解除协议书的范本
5869人下载
劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新
5869人下载
劳动合同解除协议书
5869人下载
律师解答动态
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5470 人
打篮球不小心砸到小朋友,他妈妈带到医院做了检查但是小孩子身体并无大碍。我需要赔做检查的钱吗
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5470 人
我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了,我要求他改卡号,不然银行不解冻,还要我还款,这个怎么处理
29分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5470 人
顾客买沙发的时候,并支付了定金,顾客说底腿离墙有二三十公分,拒绝全部支付尾款,这怎么办
32分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9345 人
您好,我是快递员,我的公司拖欠我三个月没有发工资怎么办
34分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9345 人
最近因相亲和对方过了彩礼,后面发现这个男孩网络赌博,没有责任感,彩礼这方面要退回对方多少呢
40分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11961 人
微信小程序立案了,还是待审核状态怎么撤销,不想立案了
41分钟前
刘秋君律师
近期帮助 213 人
你好,我想咨询离婚案子
1小时前
周于炜律师
近期帮助 11352 人
为什么被骗24万不可以立案
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询