我交了500元的工作押金,他说一个月不退

更新时间:2024-03-27 18:38:06
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    法律分析:公司坚持不退还押金,可向劳动监察部门举报投诉,或申请劳动仲裁,之后还可到法院提起诉讼,以维护合法权益。
    2024-03-27 18:03:15
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    你好,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2024-03-27 18:37:46
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    2024-03-27 18:38:06
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我交了500元的工作押金,他说一个月不退
要退还押金。用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
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要退还押金。用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
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要退还押金。用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
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工作第一天交了押金300,后面再签的合同一年,只干了几天。不给退押金
法律分析:押金可以退回,按照劳动合同法的规定,用人单位招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还押金
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理发店入职第一个月交了1万多的押金,干了一年离职不退
你好,是否有相关合同呢?合同如何约定的
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