首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司要求员工不休息是违法的吗?
更新时间:2024-03-27 20:10:38
问题描述:
公司要求员工不休息是违法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
936094
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司不让休息违法。用人单位应当保证劳动者每
周至
少休息一日。公司不让员工正常休息、强制加班的行为是违法的,可以到当地劳动监察部门反映,并可以申请劳动监察部门申请劳动仲裁,可以给予警告,责令改正,并可以处以罚款。加班工资怎么计算1、安排劳动者
延长
工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2024-03-27 19:37:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1126369
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,要看具体的违法情况应对
2024-03-27 20:10:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
231254
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以向劳动部门投诉维权
2024-03-27 20:10:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不让员工休息合法吗
劳动合同纠纷
4325
星期六变相要员工休息,合法吗?
晚上好,合法的,本来就是休息日,你们劳动合同怎么约定的呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工拒绝加班算旷工吗
员工权益常识
1626
拒绝加班被公司辞退了怎么办
加班资讯
公司有权停班,员工休息吗?
您好,煜双律师团为您提供法律服务。在没有出现法定情形的情况下,单位无权停止劳动者工作。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不安排年假怎么办?
工资福利
1526
公司要求员工不休息是违法的吗?
不让员工休息属于违法行为,中华人民共和国劳动者有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工不休息是违法的吗?
不让员工休息属于违法行为,中华人民共和国劳动者有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工不休息是违法的吗?
不让员工休息属于违法行为,中华人民共和国劳动者有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工不休息是违法的吗?
不让员工休息属于违法行为,中华人民共和国劳动者有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无故不让员工上班,天天排休息放法吗?
法律分析:根据劳动法规定,劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或者去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司就业人员的工作休息是否合法?
法律分析:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼稚园教师上班哺乳期是多少小时?
哺乳期的工作时间规定:哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间;有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假第二天就去其他公司工作,我们公司有权和她解除劳动合同吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位在试用期内辞职是否需要缴纳违约金
劳动者在试用期辞职,一般不需要交违约金,但违反了服务期的约定或者竞业限制的约定,给用人单位造成损失的,要交违约金。除上述情形外,一般都不能在劳动合同中约定违约金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有续约,有没有赔偿?
有赔偿金。 1、劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作一年支付一个月工资; 2、如果劳动者存在法定情形要求续签无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
普洱律师
普洱找律师
景谷律师
景谷找律师
普洱劳动纠纷律师
普洱劳动合同纠纷律师
同城律师:
思茅区律师
江城律师
景东律师
景谷律师
澜沧律师
孟连律师
墨江律师
西盟律师
镇沅律师
宁洱律师
专业律师:
普洱房产纠纷律师
普洱公司法律师
普洱合同纠纷律师
普洱婚姻家庭律师
普洱交通事故律师
普洱劳动纠纷律师
普洱刑事辩护律师
普洱债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
被公司违法开除劳动仲裁申请书
5869人下载
青岛市事业单位聘用合同书
5869人下载
城乡劳动者临时务工劳动合同书
5869人下载
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赵红生律师
近期帮助 41638 人
网贷说我贷款帐写错了一个数字,要我交15000元,说我资金冻结了,要交15000才能处理这是诈骗吗
刚刚
广东天习律师
近期帮助 89777 人
招标时只有一个建设单位,施工单位中标后又按子项目分,约定建设单位负责各自的子项目,做两套结算资料吗?
14秒前
王宁刚律师
近期帮助 8683 人
试用期劳务协议书里提到若乙方需接触劳务合同,应当提前30日以书面形式通知甲方是吗
1分钟前
颂威律师
近期帮助 18112 人
车停在路边被蹭了,不知道是机动车蹭的还是电动车蹭的,附近有摄像头,打了122报了案,能不能查到结果
2分钟前
邓开明律师
近期帮助 11155 人
没能力履行还款,能否申请解除失信被执行人名单?
2分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122603 人
待许某终于拦到出租车后,司机丁某提出,如果发生什么事,撞到路边的小树
4分钟前
孙利国律师
近期帮助 117 人
学校安排实习中途不干了,就要开除
4分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122603 人
去牙诊所,他说给我做根管治疗,后来去别的诊所才发现,他做的不是根管治疗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询