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仲裁案件从哪里可以查询到,法律上该如何规定
更新时间:2024-03-28 01:52:05
问题描述:
仲裁案件从哪里可以查询到,法律上该如何规定
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仲裁案件可以通过三种方式查询到:
1、到经办案件的劳动仲裁委员会查询;
2、可以拨打12333劳动保障热线咨询;
3、网站查询。
仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后,应进行仲裁庭评议,并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。
若仲裁庭不能形成多数意见时,则按照首席仲裁员的意见作出裁决。在收到裁决书后的三十日内,当事人有权对裁决书中的文字、计算错误或者遗漏的事项申请仲裁庭补正。双方当事人在收到裁决书后,应当自觉履行仲裁裁决。
劳动仲裁案件有办理期限,自立案之日起45日内结案,案情复杂经劳动仲裁委员会主任批准,可以
延长
15日,也就是说最多不超过60日。
在网上查询仲裁案件的流程:
1、登录中国政务服务平台小程序,下滑至司法模块并点击进入;
2、在机构查询中,点击仲裁机构查询;
3、输入机构名称,并选择地区;
4、点击查询结果。
【法律依据:】
《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2024-03-28 01:50:42
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仲裁案件可以通过三种方式查询到:
1、到经办案件的劳动仲裁委员会查询;
2、可以拨打12333劳动保障热线咨询;
3、网站查询。
仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后,应进行仲裁庭评议,并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。
若仲裁庭不能形成多数意见时,则按照首席仲裁员的意见作出裁决。在收到裁决书后的三十日内,当事人有权对裁决书中的文字、计算错误或者遗漏的事项申请仲裁庭补正。双方当事人在收到裁决书后,应当自觉履行仲裁裁决。
劳动仲裁案件有办理期限,自立案之日起45日内结案,案情复杂经劳动仲裁委员会主任批准,可以延长15日,也就是说最多不超过60日。
在网上查询仲裁案件的流程:
1、登录中国政务服务平台小程序,下滑至司法模块并点击进入;
2、在机构查询中,点击仲裁机构查询;
3、输入机构名称,并选择地区;
4、点击查询结果。
【法律依据:】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2024-03-28 01:50:48
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当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。劳动仲裁记录只有案件当事人可以查询,案件当事人可根据案号、劳动者姓名查询仲裁员、书记员、案件状态等信息到劳动仲裁部门进行查询,也可以在开通了网上查询的劳动仲裁部门的官方网站上进行查询。
2024-03-28 01:52:05
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. 登录中国政务服务平台小程序,下滑至司法模块并点击进入; 2. 在机构查询中,点击仲裁机构查询; 3. 输入机构名称,并选择地区; 4. 点击查询结果
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