我在天津肿瘤医院接受了甲状腺癌的检查。手术后,冰冻病理学下班后,我的甲状腺切除了,我想问一下我现在应该做什么

更新时间:2024-03-28 04:50:43
问题描述:
我在天津肿瘤医院接受了甲状腺癌的检查。手术后,我在晚上6点做了更多的手术。冰冻病理学下班后,我没有做冰冻病理学。我完全切除了它。吃了一个月的抗癌药,一个月的病历才知道是甲状腺炎。我的甲状腺切除了,我终身服药。我想问一下我现在应该做什么
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    法律分析:员工得了癌症,按照《劳动法》中的规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌症就将其辞退。也就是说,在医疗期内,员工即使得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满,而员工不能从事原来的工作,也无法承担新安排的工作,这样的情况下单位可以将其辞退。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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法律分析:员工得了癌症,按照《劳动法》中的规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌症就将其辞退。也就是说,在医疗期内,员工即使得癌症了
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