已经领取失业救济金需要退还

更新时间:2024-03-28 05:30:53
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    失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后,在等待就业期间,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为:一、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。二、终止劳动合同的;三、被用人单位解除劳动合同的。四、被用人单位开除、除名和辞退的。五、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,解除劳动合同的。六、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,解除劳动合同的。七、法律、行政法规另有规定的。法律依据:《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。
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已经领取失业救济金需要退还
失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后,在等待就业期间,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为:一、按照规定参加失业保险,所在单位和
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已经领取失业救济金需要退还
法律分析:如果符合领取失业补助金标准,要求退回的话,可以提交相关证明材料到所缴社保所在地的社保局,如果不符合领取条件的话,肯定是要退回的。法律依据:《中华人民共
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失业金已经领取,需要退还
法律分析:不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取,即本月领取的失业金是上个月的。因此,本月找到工作后,不用退当月已领取的失业金。法律依据:《中华人民共和
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失业补助金让退还
法律分析:申请了失业补助金不一定能批准,在审批之前,本人可以到当地的社会保障部门进行咨询。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在
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你好:在领取失业金期间再就业的,失业金须要退还吗?
不用退还,职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时
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我失业金领取,现在社保局要求退还
【法律分析】:如果找到工作还继续领取失业金必须要还回去的。隐瞒丧失领取条件的事实,领取失业保险待遇的,属于违法行为。根据相关法律,以欺诈、伪造证明材料、虚构劳动
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社会保障局要求我退还失业金。失业金需要退还吗?
法律分析:需要退,在找到新公司以后就应该停止领取失业金,在找到工作以后却依然领取着失业金就属于欺骗行为了。但是只退还最后3月的那部分就好。因为前面2月确实是失业
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后来被发现了。请问会有什么处罚
你好,现在什么情况
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没有签劳动和同等赔偿的人数,没有缴纳社保的人数
不交社保的计算赔偿方式是,用人单位要按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
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解除劳动合同后失业金如何领取
劳动者解除劳动合同之后,领取失业金的方法:持用人单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。社会保险经办机构为失业人员开
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