签劳动合同需要采取书面吗

更新时间：2024-03-28 08:54:08

问题描述：

签劳动合同需要采取书面吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1152793 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

除非全日制用工外，签订劳动合同需要采取书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2024-03-28 08:51:47

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助810499 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

签订劳动合同应当采用书面形式。

法律依据:法律依据：《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
(六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

2024-03-28 08:52:08

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助115649 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。法律依据：《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2024-03-28 08:54:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签订书面劳动合同的目的

签订书面劳动合同的目的

劳动合同必须书面订立吗

需要单位书面通知

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

什么情况下签订劳动合同

什么情况下签订劳动合同

签了劳动合同当月交社保吗

签了劳动合同当月交社保吗

临时工需要签订书面劳动合同吗？

临时工同样需要签订书面正式劳动合同,

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同应辨法律效力

签订劳动合同应辨法律效力

劳动合同必须是书面的吗

劳动合同应当以书面形式订立，这是属于要式合同。根据相关法律规定，书面形式是合同书、信件、电报、电传以及传真等凡是可以有形地表现所载内容的形式。法律依据：《劳动法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同一定要书面吗

劳动合同应以书面形式订立。劳动合同是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。如果不以书面形式订立，就容易产生

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我需要签订劳动合同。我能签吗？

兼职可以签劳动合同,这个需要兼职人与用人单位协商,看是签劳动合同,还是劳务合同。这两者是有区别的。应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于你们双方之间约

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同需要书面签写吗

劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

西安员工要告我没签合同怎么补救，一般怎么规定

员工要告我没签合同补救办法是：（1）可以协商补签；（2）或者赔偿双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同盖公章有法律效力吗

根据劳动合同法的相关规定，劳动合同盖公章有法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职劳动合同一般签几年

法律分析：劳动合同一般签一年，也有的是三年，具体由各用人单位根据本单位的实际情况决定，法律没有统一规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司餐补发在餐卡里没用完清零不退钱合法吗？

按照劳动合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

未签劳动合同仲裁申请书

5869人下载

试用期需要签劳动合同吗

5869人下载

单位不签劳动合同怎么举证

5869人下载

2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

5869人下载

刚刚

王珂律师

近期帮助 75873 人

最近公司在搞内部岗位竞聘工作，把部门里原有的岗位合并，入竞聘不成功就采取待岗和协解

刚刚

李迎律师

近期帮助 2920 人

我是一名返聘留用员工，在工作中受了伤，膝盖骨粉碎骨折，能评上级吗。本人已退休，拿了退休金

38秒前

周清智律师

近期帮助 20639 人

社保卡帮别人转帐，被银行风控可以重新补办一张吗

1分钟前

李承杰律师

近期帮助 4350 人

你好我想问下卖韩国减肥药被起诉了要求赔偿10倍价钱

3分钟前

崔瑜律师

近期帮助 8233 人

销售商品伪劣

6分钟前

于非律师

近期帮助 8430 人

我是一个餐厅的服务员，有客人投诉我被开了扣了我200块钱，本月就干了16天

8分钟前

李海江律师

近期帮助 19699 人

机动车债权转让

11分钟前

逄小军律师

近期帮助 7267 人

请问如果公司因本人没有完成业绩为由终止试用期合同，并且在试用期期间没有投保，可以申请劳动仲裁吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟