苏州仁信物业有限公司是海南省琼海市潭门镇名门海宝湾中建一局保安公司，拖欠我的工资快半年了，还有四个月没发

更新时间：2024-03-28 09:32:07

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1、拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。
2、用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2024-03-28 08:59:23

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公司快倒闭了欠了几个月工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 先与公司协商，寻求解决方案。
2. 如果协商无果，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，寻求行政解决途径。
3. 同时，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意，仲裁申请需在劳动争议发生之日起一年内提出，且需提交书面申请。
4. 若对仲裁结果不服，可以通过诉讼途径解决，向人民法院提起诉讼。

在解决劳动争议时，调解原则同样适用于仲裁和诉讼程序。另外，劳动者还可以根据《劳动合同法》第三十条的规定，向当地人民法院申请支付令，要求用人单位及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法维权。此外，根据《劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，劳动者还可以选择向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

2024-03-28 09:31:41

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1、劳动者工资被拖欠4个月的，可以通过以下途径维权：
(1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。
(2)向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理。
(3)仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。
(4)申请支付令。职工可以向人民法院申请支付令，请求用人单位支付工资。
(5)诉讼程序。劳动者对劳动仲裁机构作出的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2、任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-03-28 09:32:07

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