工作一段时间家里有急事不发工资怎么办?

更新时间:2024-03-28 11:28:06
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    老板不发工资的,可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的,如遭遇自然灾害、战争等原因的,或者生产经营困难、资金周转受到影响的,工资支付可以适当延期。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2024-03-28 10:48:05
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-03-28 11:27:39
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作一段时间家里有急事不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作一段时间家里有急事不发工资怎么办?
法律分析:老板不发工资的,可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的,如遭遇自然
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突然有急事走,公司不给结工资怎么办
你好,工资纠纷,协商未果申请劳动仲裁
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工作不干了,老板不立刻发工资怎么办?
你好,是在公司上班还是给雇主干活?若是在公司上班,可以向劳动监察部门投诉,若是给雇主干活,有无欠条?可以来电咨询。
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让单位待在家里不发工资怎么办?
单位不发工资可到当地劳动监察部门投诉举报,或到当地劳动争议仲裁委申请仲裁要求支付应得的工资,仲裁未能解决的劳动者可向法院申请支付令、追讨工资报酬。法律依据:《劳
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提前一个月告诉公司申请离职。工资不发怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期三天被劝退,没有工资
法律分析:应该按照试用期工资进行发放。 试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们给补偿。 那试用期内被辞退了,可以要求单位在一两天
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入职时没有提前告知试用期80%这个工资合法吗?
1,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,
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向劳动监察队投诉拖欠工资是否有用?
建议亲自去劳动监察大队投诉,监察大队会在5个工作日决定是否受理,如果受理会在60个工作日做出决定,特殊情况会延长30个工作日
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如果老板扣留我的工资,起诉他还有效吗?
可以申请劳动仲裁解决此事
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厂里放假近二个月了,做的什件活,社保还交着,没有基本工资,应该怎么办?
厂里不放假可以举报。可以到到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;也可以直接申请仲裁,仲裁费用200到300元;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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代练接私单打完老板不给钱
1、可以立案。 2、在面临恶意讨薪时,一定要保留好相应的证据,如录音、拍摄的视频。同时及时向执法部门报告,以维护自己的合法权益。 3、法律依据:《刑事诉讼法》
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