我所在部门解散了,一个多月公司没有给我安排工作,但我正常上班打卡我如果拒绝会有什么风险么?

更新时间:2024-03-28 15:02:28
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你好,我所在部门解散了,一个多月公司没有给我安排工作,但我正常上班打卡,现在公司要给我调岗,我如果拒绝会有什么风险么
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    用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
    2024-03-28 15:01:52
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    用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
    2024-03-28 15:02:07
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    法律分析:违法。公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前30日通知解除劳动合同。
    用人单位以该理由解除劳动合同的,要按照国家规定向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    《中华人民共和国劳动法》第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    2024-03-28 15:02:28
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