因超生被解雇了。你会得到补偿吗?

更新时间:2024-03-28 15:42:09
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他在一个单位工作了19年,因超生被解雇了。你会得到补偿吗?
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    劳动者因不能胜任工作被解雇的,会有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年由单位支付给劳动者一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024-03-28 15:30:07
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    你好,需要申请劳动仲裁
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因超生被解雇了。你会得到补偿吗?
你好,需要申请劳动仲裁
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因超生被解雇了。你会得到补偿吗?
要结合被辞退的原因确定
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因超生被解雇了。你会得到补偿吗?
法律分析:被解雇者有权要求延续合同或得到相应赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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因为超生被公司开除,我能要求他安劳动法赔偿我吗?
公司开除能拿到工资的,但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不
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