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我给前领导代打卡,达到了公司开除的次数,公司可以以违纪开除我吗?
更新时间:2024-03-28 15:48:05
问题描述:
你好,我给前领导代打卡,达到了公司开除的次数,公司可以以违纪开除我吗?
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您好,具体要看公司有没有相关规章制度约定关于打卡的行为属于可以解除劳动合同的情形。如果没有,可以主张公司违法解除,要求公司支付经济赔偿
2024-03-28 15:45:58
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向当地的劳动监察大队投诉解决
2024-03-28 15:46:05
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满足下列条件的,公司能因违纪开除员工:员工严重违反用人单位的规章制度;事先将理由通知工会;其他。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。
用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024-03-28 15:48:05
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