因为犯错被公司辞退?

更新时间：2024-03-28 16:26:04

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因为犯错被公司辞退

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建议依照与公司签订的劳动合同处理，公司有权利开除不遵守其合法规则的员工

2024-03-28 16:23:40

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你好，要看犯错是否违反了公司合法有效的规章制度以及是否足以达到可解除合同的程度，否则，你可以单位违法解除为由，主张双倍的经济补偿金

2024-03-28 16:24:08

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犯错误让单位辞退一般是没有补偿的。严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以依法解除劳动合同，无需支付经济补偿或赔偿。若劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，可从其工资中扣除。

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，或者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。赔偿金额可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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