强制加班。而且中途辞职不给毕业证，该怎么办？

更新时间：2024-03-28 17:08:09

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您好，我们大学校企合作，被公司压榨，强制加班。而且中途辞职不给毕业证，该怎么办？

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法律分析：应该到当地的劳动监察大队去投诉，去的时候带好身份证还有劳动合同或者其他可以证明你在这儿工作的材料，到劳动监察大队后要求他们立案调查。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2024-03-28 16:30:47

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这个需要具体看校企合作培养协议是如何约定的。是否符合约定的违约情形

2024-03-28 17:07:50

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可以找当地的教育局反应一下

2024-03-28 17:08:09

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