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劳务合同里要求遵守规章制度,接受用人单位的管理,这还算是劳务合同吗?
更新时间:2024-03-28 17:26:07
问题描述:
劳务合同里要求遵守规章制度,接受用人单位的管理,这还算是劳务合同吗
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只要你实际去公司上班,应当遵守,如果没签合同前,到公司上班,不遵守公司规章,任意横行,公司怎么运营
2024-03-28 17:25:54
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