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辞职了，但是到了发工资的日子还没发工资怎么办？

更新时间：2024-03-28 19:01:08
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辞职了，但是到了发工资的日子还没发工资怎么办？
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    法律分析：到了发工资的日子老板没发可以通过以下方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    2024-03-28 18:23:16
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    2024-03-28 19:00:59
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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微信上说离职，可是没有同意，也没有回复，到了发工资那一天，到了发工资那一天没有发工资怎么办
可以向领导或人力资源部门发送邮件或微信，询问工资发放的情况，并提醒他们已经到了发工资的时间。
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按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说
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按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说
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就是工人工资没发完，怎么办？
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