我不同意让他们解雇我。雇主应该如何补偿我?

更新时间:2024-03-28 19:26:06
问题描述:
我不同意让他们解雇我。雇主应该如何补偿我?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助485380 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司无故解雇我的补偿方式:公司即用人单位依法应当按劳动者在本单位工作的年限对劳动者进行经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:公司无故解雇我的补偿方式:公司即用人单位依法应当按劳动者在本单位工作的年限对劳动者进行经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2024-03-28 19:02:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1442242 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2024-03-28 19:25:47
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1237869 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2024-03-28 19:26:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被解雇怎么要求补偿
被解雇怎么要求补偿
解雇裁员 317
我不同意让他们解雇我。雇主应该如何补偿我?
公司无故解雇的补偿:法律规定,用人单位对劳动者的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在合同期内给解雇了,他要怎么样赔偿我?我已经干了一年半了
用人单位依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的,用人单位应
全部15个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是劳务派遣工,企业要解雇我,怎么赔偿我?
如果劳务派遣工被解聘的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的,劳务派遣单位要向劳动者支付经济补偿;属于劳务派遣单位违法解除劳动合同的,要按经济补偿标准的两倍支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退我,该如何补偿我?
存在《劳动合同法》第四十六条情形之一辞退员工的,需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被强行解雇,工资应该如何赔偿?
没签劳动合同的赔偿可以获得,没签劳动合同用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重庆丧假规定是什么
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重庆婚假以及产假
法律分析:陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因迟到被解除劳动合同会有经济补偿吗?
当事人合法解除劳动合同,如果符合法定的情形,补偿金应该按照劳动者在用人单位的工作时间来算,每满一年,用人单位就需要向劳动者支付一个月工资的经济补偿金。法律依据:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 37792 人
就是我们现在在厂上班今天下午我们想出去弄高考的报名,然后我们去请假他说工厂不允许4个人请假我们直接出
5分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1226 人
运满满运送过程中发现损坏
11分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43858 人
商家去哪个平台投诉蜂鸟聚好送
13分钟前
于非律师
近期帮助 8418 人
在超市购买的大米长了蛆虫,如何是好?因为蛆虫和米的颜色一样,但是我拍下了视频
15分钟前
周清智律师
近期帮助 20549 人
我70岁外婆和45大叔邻居打架因为挖笋子,然后打架受伤了住院了,45岁大叔轻伤,可以起诉人家嘛
19分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43017 人
10小时,一小时8元,站着做包装,不能请假,没有节假日,天天上班,偶尔会加班,我该怎么办
22分钟前
天习律所律师
近期帮助 37792 人
就是说别人打架,我去拉架,不小心拔了别人的头发,这算什么?
36分钟前
姜月律师
近期帮助 23698 人
在网上买的狗到家第二天就死了对方拖着也不给回复怎么解决
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询