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如果没有理由被解雇，一天给我30份工资
更新时间：2024-03-28 22:24:09
问题描述：
在奶茶店工作5天后，如果没有理由被解雇，一天给我30份工资
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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2024-03-28 22:02:01
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2024-03-28 22:23:42
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你好可以考虑起诉处理的
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如果没有理由被解雇，一天给我30份工资
被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法
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被无故辞退，没有签合同，但是工资我想当场结
你好，可以要求双倍工资差额补偿的
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签的合同说没达到工期离职只给30块一天
你好，可以到劳动监察大队投诉
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被辞退了，然后工厂里面以任何理由克扣工资
你好，如果是违法辞退，需要赔偿。
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假如公司想要解雇你，每天给你5天8小时怎么办？
法律分析：公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八
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公司在没有办理辞职手续的情况下封存了工作账户吗？可以认为是变相辞退吗？
办理离职手续后可以要求其赔偿。在离职前前后都可以协商，协商不成可以向劳动局仲裁科申请仲裁
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