假装是长期工人的暑假工被发现了,还扣了我600元和业绩怎么办

更新时间:2024-03-28 22:32:08
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假装是长期工人的暑假工被发现了,然后我被解雇了,还扣了我600元和业绩怎么办
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做暑假工要注意什么
做暑假工要注意什么
暑假工辞职
暑假工干了7天老板扣我百分之五十的工资,怎么办?
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争
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在职期间提前30天申请离职,是否合法
员工需要提前30天辞职,也就是说,30天后即使老板不同意,员工也可以在30天后离职。这是劳动者单方解除劳动合同的权利。只要事先依法发出通知,对方无需回复,就可以
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如果书面离职申请被退回怎么办?
法律分析:员工被辞退后是不可以继续回去上班的,因为被辞退后,用人单位与劳动者的劳动合同关系终止,双方也不存在任何的劳务工作关系,除非重新签订劳动合同的,才可以按
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