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劳动派遣要调动岗位,就让办离职
更新时间:2024-03-28 23:56:06
问题描述:
与劳动派遣签订合同,劳动派遣要调动岗位,不服从,就让办离职,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
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劳务派遣可以换岗。调岗属于变更劳动合同,应当书面提出换岗请求,双方协商一致方可变更。用人单位有充分的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位的,单位可以单方变更进行换岗。法律依据:《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法实施条例》第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
2024-03-28 23:30:33
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劳动纠纷律师团队
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建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
2024-03-28 23:55:58
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
680628
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好,这是可以向劳动部门投诉处理的
2024-03-28 23:56:06
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