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今日刚刚签了三个月的合同,能不能辞职?
更新时间:2024-03-29 06:40:53
问题描述:
今日刚刚签了三个月的合同,但突然不想干了,能不能辞职?
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签订了劳动合同可以辞职。签订劳动合同有以下辞职方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同,此时并不需要单位的批准;3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权,此时是属于合法解除,不需要赔偿公司。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-03-29 06:15:30
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2024-03-29 06:40:48
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劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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签了三个月合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
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今日刚刚签了三个月的合同,能不能辞职?
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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合同签了三年中间可以辞职吗
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今日刚刚签了三个月的合同,能不能辞职?
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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今日刚刚签了三个月的合同,能不能辞职?
你好,可以跟公司协商解决
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今日刚刚签了三个月的合同,能不能辞职?
【法律分析】:可以辞职,但是不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,且合同一般采取书面形式,合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项
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集中实习,签了一年的合同,能不能离职
您好,劳动者有自由择业权,劳动合同未到期也可以提前离职
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您好,可以的,如单位没有过错,提前一个月书面通知即可,有过错可以直接离职
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是可以离职的 按正常流程走
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可以的,提前一个月书面通知单位即可
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你好,可以到劳动局投诉
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解除劳动合同证明需要签字。用人单位与劳动者协商一致时,解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关系后的解除或者终止劳动合同的证明、档案和社会保险关系转移等手
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你好!你没有说明签署在什么位置的,一般来说合同不大可能仅因为签署位置而无效,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动局作为
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