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问一下刷离职员工的饭卡,如果公司开除你会有经济补偿吗?
更新时间:2024-03-29 07:52:05
问题描述:
问一下刷离职员工的饭卡,刷360元,如果公司开除你会有经济补偿吗?
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法律分析:如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司规章制度开除的,是可以不支付经济补偿金的。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-03-29 07:11:18
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2024-03-29 07:51:41
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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问一下刷离职员工的饭卡,如果公司开除你会有经济补偿吗?
一、自动离职是否有经济补偿,需要视情况而定二、如果是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果用人单位能够举证证明,员工该辞职理由
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我被公司辞退,有经济补偿吗?
你好,可以要求支付经济补偿的
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公司政策制度改变,让员工犯错误,现在还被辞退了,有经济补偿吗?
因为什么原因被辞退,一般情况是可以要求的
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如果总是犯小错误被公司开除,我会得到工资吗?
员工犯错被开除老板应该发工资。若犯错导致用人单位有经济损失的,应按照劳动合同约定进行赔偿,从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
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信用卡逾期,打电话到公司。被公司辞退的话,有赔偿吗?
建议您先了解公司的规定和劳动合同的约定,如果需要进一步了解自己的权益和权利,可以咨询当地的劳动保障部门或律师。
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让员工放假,怎么回事?
根据双方劳动合同约定执行
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