极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 无故辞退 > 问答详情

辞退要提前几天通知

更新时间：2024-03-29 09:12:07
问题描述：
辞退要提前几天通知
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1163789 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    试用期解聘的，要提前至少三天通知员工的，这样才符合法律规定
    2024-03-29 09:10:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1476236 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，提前3天通知用人单位
    2024-03-29 09:10:44
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1092388 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    辞退需要提前30天告知。
    1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；
    2、如果是用人单位要与劳动者解除劳动合同的，需要提前30天通知员工，并且用人单位要以书面的形式进行通知劳动者。
    劳动合同签订后就不能随意的进行解除，要是解除时就必须和员工进行协商处理，员工同意后那么才可以解除，否则需要赔偿经济补偿金，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，需要额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
    用人单位在解除合同时的程序应注意，工会要发挥作用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十九条
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。


    2024-03-29 09:12:07
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果提前一个月通知辞退需要补偿吗？
如果提前一个月通知辞退需要补偿吗？
劳动合同纠纷 625
公司提前30天通知我离职
你好，如果是公司主动提出让你离职，你可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
被公司辞退有什么影响
被公司辞退有什么影响
辞退知识 15679
辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
经济赔偿 1029
辞退通常要提前多久通知
需要分情况讨论。 1.协商一致解除劳动合同的，不需要提前通知。 2.符合《中华人民共和国劳动合同法》劳动者过失性辞退的情形，无需提前通知即可解除劳动合同。 3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退纠纷中劳动者需注意什么？
辞退纠纷中劳动者需注意什么？
劳动维权 34324
辞退一般要提前多久通知
需要分情况讨论。 1.协商一致解除劳动合同的，不需要提前通知。 2.符合《中华人民共和国劳动合同法》劳动者过失性辞退的情形，无需提前通知即可解除劳动合同。 3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司提前30天通知辞退人员范文
当时辞退的原因是什么
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司提前一个月通知辞退
你好，单位辞退的，应当支付经济补偿金或赔偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工提前多长时间通知
辞退员工大概要在三十日之前书面通知员工。并且需要符合下列情形之一的，那么用人单位就可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人又或者是额外支付劳动者一-个月工资后,就
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工提前多久通知
单位辞退员工要提前30天告知，根据我国相关法律的规定，解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。其他方式解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职需要提前一个月告知么
员工提出解除劳动关系，通常要提前30天。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被用人单位辞退了,有经济补偿金和赔偿金吗
法律分析：用人单位辞退员工补偿标准： 1、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 2、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。 3、因劳动者存在过错而
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 昆明律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
昭通律师
同城律师：
大关县律师 鲁甸区律师 巧家县律师 水富市律师 绥江县律师 威信县律师 盐津县律师 彝良县律师 永善县律师 镇雄县律师 昭阳区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
超市兼职辞职申请书
5869人下载
酒店实习生辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
阳荣律所律师
近期帮助 8199 人
已经离职一个多月工资不发
14秒前
广东天习律师
近期帮助 84538 人
未满十六周岁买火车票会通知家长嘛
30秒前
广东天习律师
近期帮助 84538 人
我想问有人不小心的损坏了我的手机屏幕我的修手机的费用可以要求他全款赔偿吗
2分钟前
王珂律师
近期帮助 75836 人
朋友以装修贷款借我公司名义。对我有影响吗
2分钟前
王珂律师
近期帮助 75836 人
跑分，银卡被银行内部止付
2分钟前
唐泽栋律师
近期帮助 3169 人
2024年2月4日被公司辞退，我想咨询这种情况，是否可以去劳动局申请仲裁？
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 84538 人
在手机上刷到八十八给小孩拍照的，拍完照就忽悠让购买一周岁拍照套餐，后面想退他们不退了
3分钟前
王珂律师
近期帮助 75836 人
请问，什么叫合同定金？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd