公司开除后,是否有权处以罚款?

更新时间:2024-03-29 10:06:11
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店内员工出现收银套现金,公司开除后,是否有权处以罚款?
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    公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资,这一块法律并没有禁止。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度,而应当依据劳动法依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。劳动者如有一般性违纪情况,应主要通过批评教育等来解决。如职工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除其劳动合同。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资。2、在员工手册、规章制度中明确违纪处罚规定,并经公司员工同意。
    2024-03-29 09:35:57
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    如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
    2024-03-29 10:06:04
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    您好,具体情况需根据所签劳动合同确定
    2024-03-29 10:06:11
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公司是否可以对员工进行罚款
公司是否可以对员工进行罚款
劳动合同纠纷 5495
公司开除后,是否有权处以罚款?
公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资,这一块法律并没有禁止。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度,而应当依据劳
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公司开除后,是否有权处以罚款
公司无权对员工进行罚款,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
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公司开除后,是否有权处以罚款?
公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资,这一块法律并没有禁止。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度,而应当依据劳
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公司罚款5000元是合理的吗?他们有权罚款吗?
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未
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公司可以处罚员工吗?
你好,需要看具体的劳动合同的约定
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办公室的主任有权对员工罚款吗?
您好,办公室的主任没有权利进行罚款。
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公司可以对员工进行罚款处罚吗
公司不能对员工进行罚款,因为只有行政主体才能够罚款,如果公司随意扣工资,不按照劳动合同的约定发放工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动仲裁。 法
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