我想了解一下,十级伤残赔偿标准有哪些2023

更新时间:2024-03-29 11:12:05
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    劳动者遭遇工伤的,赔偿标准如下:

    1. 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。解除或终止劳动合同时,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

    (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
    (2)若劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2024-03-29 11:10:34
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    ### 一、一般十级伤残赔偿标准

    1. 十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
    2. 一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。

    ### 二、交通事故十级伤残的赔偿项目

    1. 医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。康复费、整容费、后续治疗费可根据医疗证明或鉴定结论确定。
    2. 误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    3. 护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
    4. 交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算,需有正式票据且符合就医地点、时间、人数、次数。
    5. 住宿费:参照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准。
    6. 住院伙食补助费:参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定,受害人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费合理部分应予赔偿。
    7. 营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
    8. 残疾赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算,自定残之日起按二十年计算,年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年计算。
    9. 残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算,有特殊需要可参照辅助器具配制机构的意见确定。
    10. 精神损害抚慰金:适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》确定。
    2024-03-29 11:10:37
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    法律分析:

    十级伤残赔偿标准分为两种:

    1. 合同未到期,一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;
    2. 劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

    十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

    以上是关于十级伤残赔偿标准的法律分析。
    2024-03-29 11:12:05
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