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集体合同有效期有哪些规定,具体的法律规定是什么
更新时间:2024-03-29 11:46:03
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集体合同有效期有哪些规定,具体的法律规定是什么
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集体合同的有效期为1至3年。根据《集体合同规定》第三十八条规定,集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
根据2021年实施的《民法典》第一百六十条规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。法律依据:《集体合同规定》第三十八条
集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
《民法典》第一百六十条
民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
2024-03-29 11:43:54
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"集体合同效力:
1、对人的效力。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。
2、时间效力。集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准,成立之日起生效。
期限届满,其效力终止。
3、空间效力。对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位具有的约束力,由用人单位和劳动者约定。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第五十四条
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
2024-03-29 11:44:04
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集体合同有时间限制的,集体合同的期限一般是1-3年,在集体合同规定的期限内,双方代表可对集体合同履行情况进行检查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
【法律依据】
《集体合同规定》第三十八条“集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
”法律依据:】
《集体合同规定》第三十八条“集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。”
2024-03-29 11:46:03
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