首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
中等职业学校学生实习12小时
更新时间:2024-03-29 12:24:08
问题描述:
中等职业学校学生实习12小时
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
821716
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。关于实习,劳动部法律依据:《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用人单位主张权利,或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制,故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议,用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。实习期间实习生须努力并且注重实践。投诉举报声明:以上内容由律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权可进行投诉
2024-03-29 12:00:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1436521
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,建议与学校沟通解决
2024-03-29 12:23:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1542697
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,按照学校规章制度处理
2024-03-29 12:24:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
实习生需要交社保吗
劳动合同纠纷
597
中职实习一天上11个小时
你好!这个工作时间是不合法多次
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习生合同应该怎么签
实习合同
6311
在校大学生实习工资一般是多少
劳动合同纠纷
2890
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生是什么意思
实习报告总结
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排实习,每天工作11个小时
学校安排实习,每天工作11个小时,你想要咨询什么呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职生实习每天10小时
你好,建议和用人单位协商上班时长
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有辞职就走了,结果没有发一毛钱这样的工厂违法吗?
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是惩罚员工还是老板
员工没有健康证一般处罚的是老板。健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
罚款员工!合法吗?
一、公司罚款员工不合理去哪里投诉 1、公司罚款员工不合理投诉如下: (1)到劳动行政部门举报,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位精神分裂症患者能否被解雇?
法律分析:精神病事业单位不能开除。用人单位在处理患有精神病的职工的问题上,应根据单位性质、用工情况及评残程度的不同,分别适用不同的处理方式,其中包括可辞退、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
太原律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 75921 人
我银行卡被封了,单位以此为由拒付我工资,我应该怎么办
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8783 人
并签订劳动合同,合同约定“工资5000元”,请问怎么把钱要回来并且要求公司给赔偿金之类的
3分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35372 人
我去拿了事故责任认定书但是租车公司要求我先给他一万押金才给我报保险我现在应该怎么办
3分钟前
郑路祥律师
近期帮助 3467 人
打了别人一巴掌无任何伤情被拘留八天后对方把我告上法院要求我赔偿6万我要如何应对
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8297 人
您好,24届应届毕业生跟事业单位签了录用协议书,但又不想去,该怎么办呢?
10分钟前
王珂律师
近期帮助 75921 人
你好我想咨询一个购买二手房问题
12分钟前
黑龙江民彩律所律师
近期帮助 922 人
以前离婚2次现在不让结婚不给办着么回事
14分钟前
戴旭律师
近期帮助 726 人
就是我一个哥们跟对象发生性关系了我哥们成年了她对象没满14周但是自愿的可我哥们好像是被拘留了但女方已
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询