我想了解一下,试用期要提前15天离职吗

更新时间:2024-03-29 12:38:03
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    试用期离职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-03-29 12:35:44
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    法律分析:试用期离职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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    2024-03-29 12:36:07
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    法律分析:试用期员工离职要提前三天。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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试用期内提前三天就可以离职是吗
您好,试用期内提前三天告知是可以离职的
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试用期想要提前七天离职合法吗
这种情况如果你是试用期可以直接离职,提前三天说下就可以。如果过了试用期一般提前一个月,不管是否同意,都可以离职的。
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您好,我想问下试用期签了劳动合同,还是三天提前告知辞职吗
法律分析:试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
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试用期要提前一个月说才能离职吗
试用期提前三天通知即可
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试用期离职是要提前一个月说吗
试用期提前三天时间提出来
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我在试用期期间想离职要提前三天说吗
试用期离职提前3天。劳动者想要辞职的,如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;如果是正式员工的,则需要提前30天书面通知用人单位。<br/
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你好,我想问一下,工作六天提出离职需要提前15天吗
辞职提前15天不能走,单位存在法定解除情形的除外。劳动者解除劳动合同需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内,劳动者需要提前3日通知用人单位。法律依据:
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