首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
公司辞退员工要提前一个月吗,怎么样
更新时间:2024-03-29 13:28:03
问题描述:
公司辞退员工要提前一个月吗,怎么样
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
370404
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,只有在特定条件下的辞退才需要提前通知或支付一个月工资,需要看公司辞退你的原因是什么?另外,还要看辞退是否合法,如果违法,可以申请仲裁要求公司支付经济赔偿金
2024-03-29 13:25:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1739187
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,申请劳动仲裁
2024-03-29 13:26:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
960855
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司辞退员工应该提前一个月的,因为法律规定用工单位提出与劳动者解除合同的,应当提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。辞退员工提前一个月通知了,如果补偿一个月工资是代通知金,那么不需要支付,劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照法律依据:《劳动合同法》规定执行。
用人单位解除劳动合同,通常有如下情况:
1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;
2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金;
3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。
正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。
2024-03-29 13:28:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如果提前一个月通知辞退需要补偿吗?
劳动合同纠纷
625
公司辞退员工需提前一个月吗,有哪些法律规定
法律规定正式员工离职需要提前一个月通知用人单位,在试用期内需提前三天通知用人单位;但用人单位有以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先发出通知:未及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
劳动合同纠纷
524
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
合同期过了辞职要提前一个月吗,怎么样
劳动合同到期后,辞职一般需要提前一个月。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32352
外包员工被用人单位辞退,需要提前一个月吗,如果不是有什么赔偿
您好,辞退员工需要符合法律规定,与是否提前一个月无关。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工要提前一个月吗
法律分析:如果单位辞退员工,就要求单位提前一个月给你出书面通知书,不提前一个月出书面通知,单位就多给一个月工资的带通知金,并要求单位出具终止劳动关系的证明。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工需要提前一个月吗?
辞职需要提前一个月,但仅限于正式员工。一般正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,解除劳动关系。在试用期的,提前三天天通知用人单位即可,在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司里技术员工辞职得需要提前两个月吗
你好,提前一个月通知的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求离职换工要提前一个月说
根据《劳动合同法》第37条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定,已过试用期
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工需要提前通知吗
你好,是否员工违返公司规章制度?
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
漳州律师
同城律师:
长泰县律师
东山县律师
华安县律师
龙海市律师
南靖县律师
平和县律师
云霄县律师
漳浦县律师
诏安县律师
芗城区律师
龙文区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载
公司辞退员工补偿协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
何元金律师
近期帮助 26969 人
你好请问一下坐私家车被宰500
刚刚
严亨春律师
近期帮助 2916 人
你好,我用苹果ID贷款500元,现在利息都已经转了差不多一千了,不还的话,会锁我手机,我能报警吗?
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25736 人
天证酒驾摩托车
刚刚
广东天磊律所律师
近期帮助 30093 人
取保候审三个多月公安打电话通知过去做什么
1分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5895 人
在火锅店干了八天辞职不干了老板不给工资
1分钟前
孙童律师
近期帮助 8262 人
您好,我的快递在途中损坏,说只赔付物品价格4%,合理吗
1分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15202 人
你好我想咨询一下我老公想离婚,我们有两个孩子,他说我要是要一个孩子的话我一分钱都得不到
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 84619 人
养老保险只交了五年左右,到了退休年龄,可以转到老家继续交吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询