公司要求我辞职,我该怎么办?

更新时间:2024-03-29 13:26:06
问题描述:
公司要求我辞职,然后让我去上班。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1612933 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工辞职的流程:1、员工向用人单位提出辞职申请;2、双方在自愿平等的基础上对解除劳动合同达成一致;3、通知工会;4、办理工作交接;5、结算薪资和经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2024-03-29 12:56:26
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1350757 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2024-03-29 13:25:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1129221 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2024-03-29 13:26:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷 13320
公司要求我辞职,我该怎么办?
你好,可提前一个月递交辞职申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
年底辞职申请书范本
年底辞职申请书范本
辞职申请资讯
怎样写好离职申请
怎样写好离职申请
劳动动态 44422
公司要求我辞职,我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我辞职,我该怎么办?
员工辞职的方式有:1.与单位协商解除合同;2.提前三十天通知单位,三十天后正式解除双方之间的劳动合同;3.单位有违法行为的,对单位行使单方即时生效的解除权。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我辞职,我该怎么办?
员工辞职的方式有:1.与单位协商解除合同;2.提前三十天通知单位,三十天后正式解除双方之间的劳动合同;3.单位有违法行为的,对单位行使单方即时生效的解除权。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退了,该怎么办?
您好,具体是什么情况公司辞退的
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们部门的老板口头上跟我说要辞职,该怎么办?
找劳动局投诉吧。 一般单位是不能够随便将员工开除的,如果开除,那么是需要进行赔偿的,如果觉得自己合法权益收到了侵犯,那么可以到劳动局进行投诉,或者去仲裁吧。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在我辞职了。我该怎么办?
你好,可以投诉单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞职怎么办?作为员工该怎么办?
公司员工辞职是需要办理一定手续的,根据工作内容、性质的不同,所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接,每个公司或许会有些许不同的规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如今是实习期,我公司表示离职申请要提前15天
1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。 2、如果是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。 3、如果公司有其他规定,按照公司规定提出离职申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕妇女需要保胎时可以提前申请产假吗?
可以。只要有怀孕的事实就能享受合法产假。但未婚先孕不能享受产假期间的相关待遇。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经工作了26天。我想在27日签订离职合同,对吗?
建议直接向当地劳动仲裁部门进行反应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2196 人
民事纠纷,对方起诉我了现在怎么办
4分钟前
王海波律师
近期帮助 3531 人
朋友欠钱不还
5分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2196 人
请问怎么起诉小三还钱
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22400 人
百度诈骗团伙作案,3D给中奘号骗钱很多,找谁诉讼
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 7474 人
在b站做音乐分享账号侵权吗
16分钟前
周于炜律师
近期帮助 7474 人
我想离婚但是户口本在妈妈哪里。但是我手机里有原件可以办离婚吗
21分钟前
彭霞律师
近期帮助 16789 人
我朋友借我的车开,他因为其他原因被拘留了,我的
25分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57136 人
二婚老公做工程以资金换房子,拿房产证,没有跟我说,只直写了他儿子名字,还属于夫妻共同财产吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询