劳动仲裁的费用谁承担2023

更新时间:2024-03-29 16:48:05
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    劳动仲裁的费用如下:
    1、按人数计算,当事人3人以下的,每件20元;当事人4至9人的,每件30元。
    2、按金额计算,没有争议金额的,每件300元;争议金额1万元以内,每件500元;争议金额1万元至5万元,按3%收费;争议金额5万元至10万元,按2%收费;争议金额超过10万元,按1%收费。
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    劳动仲裁的费用计算方式如下:

    1. 按人数计算:当事人3人以下的,每件20元;当事人4至9人的,每件30元。
    2. 按金额计算:没有争议金额的,每件300元;争议金额1万元以内,每件500元;争议金额1万元至5万元,按3%收费;争议金额5万元至10万元,按2%收费;争议金额超过10万元,按1%收费。
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    劳动仲裁费用承担与终局裁决规定如下:

    1. 劳动仲裁胜了所产生的费用,原则上由败诉的用人单位承担。劳动争议仲裁不收费,其经费由财政予以保障。
    2. 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条。下列劳动争议,除另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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