用人单位劳动仲裁不执行的后果怎么办

更新时间：2024-03-29 17:28:04

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劳动仲裁不执行的后果，由法院强制执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都没有向法院提起诉讼，但单位不履行裁决义务，员工可申请法院强制执行。

2024-03-29 17:25:53

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劳动仲裁不执行的后果，由法院强制执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都没有向法院提起诉讼，但单位不履行裁决义务，员工可申请法院强制执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

2024-03-29 17:26:04

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劳动仲裁不执行的后果将由法院强制执行。如果当事人未在规定期限内履行发生法律效力的调解书或裁决书，另一方当事人可以依据民事诉讼法的相关规定向人民法院申请强制执行。当员工与单位之间的劳动争议经过劳动仲裁委裁决且双方均未向法院提起诉讼，但单位未履行裁决义务时，员工有权向法院申请强制执行。此外，对于实行聘用制的事业单位工作人员与本单位发生的劳动争议，也适用本法规定，除非法律、行政法规或国务院另有特别规定。值得注意的是，劳动争议仲裁是不收费的，其经费由财政予以保障。

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