入职4个月突然被辞退

更新时间:2024-03-29 19:38:03
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入职4个月突然被辞退
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2024-03-29 19:35:55
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    您好,是非法辞退吗
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    法律分析:

    1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
    2、如果单位解除劳动合同的理由符合规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
    3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
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若刚入职一周,突然被辞退
法律分析: 1. 无过失辞退:用人单位需提前30天书面通知劳动者或支付一个月工资,以解除劳动合同。 2. 经济性裁员:用人单位需提前30天通知工会或全体职工,
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做了4个月,突然被迟退
你好可以帮你解决劳动争议
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做满6个多月,忽然被公司辞退
工作快4年公司突然要辞退我,若用人单位属于违法辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;不履行的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准进行赔
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在公司上班不到一个月,突然被辞退
你好你的问题沙鸥后回复你
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入职一个月多,被立即辞退
可以要求支付经济补偿金
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