急辞职当天离职,能拿到工资吗?

更新时间:2024-03-29 22:14:06
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    法律分析:可以。劳动者离职前只要出勤了,都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工资来进行结算,会在下个工资发放日发给员工。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2024-03-29 21:41:34
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    你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
    2024-03-29 22:13:58
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    你好,建议与公司协商
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急辞职当天离职,能拿到工资吗?
您好,根据规定,公司需在双方劳动合同解除后5个工作日内与您结清工资。若你要求当天结清,则需要公司同意
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急辞职当天离职,能拿到工资吗?
突然辞职能拿到工资。双方依法解除或终止劳动关系时,工资应在解除或终止劳动合同时一次付清。用人单位不按合同约定履行工资发放义务的,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行
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突然辞职能拿到工资。双方依法解除或终止劳动关系时,工资应在解除或终止劳动合同时一次付清。用人单位不按合同约定履行工资发放义务的,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行
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要就是我问一下我当天辞职,当天能不能拿到工资?
一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,
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实习八天,离职能拿到工资吗?
下午好,可以跟公司协商的
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您好,急辞工当天离职,是不是可以拿到工资?
按照合同约定处理,有约从约
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