工伤能得精神损赔偿吗

更新时间：2024-03-30 09:10:30

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工伤能得精神损赔偿吗

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发生工伤能要求精神损害赔偿

根据相关规定，当人身权益或具有人身意义的特定物受到侵害时，自然人或其近亲属有权向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿，且人民法院应依法予以受理。在确定精神损害赔偿数额时，会综合考虑多个因素，包括侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、造成的后果、侵权人的获利情况、其承担责任的经济能力，以及受理诉讼法院所在地的平均生活水平等。因此，在发生工伤的情况下，如果工伤导致了个人的身心健康受到侵害，受害者或其近亲属有权要求精神损害赔偿。

2024-03-30 09:07:39

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一、发生工伤能否要求精神损害赔偿

1、发生工伤是不能要求精神损害赔偿的。工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇。工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。

二、工伤赔偿的标准是什么

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2024-03-30 09:08:05

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发生工伤一般不能要求精神损害赔偿。工伤的赔偿项目包括：

1. 医疗费用和康复费用；
2. 住院伙食补助费；
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4. 生活护理费等费用。

这些费用均不包括精神损害赔偿费。具体来说，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 住院伙食补助费；
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9. 劳动能力鉴定费。

2024-03-30 09:10:30

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