月薪是30天计算的吗？29天或者一个月的工资？

更新时间：2024-03-30 09:28:13

问题描述：

月薪是30天计算的吗？假如有31天，29天或者一个月的工资？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助471193 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：月计薪天数＝（365天－104天）÷12个月＝21.75天。此外，还有日薪和时薪的计算方法：1、日工资：月工资收入÷月计薪天数2、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时）。法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

2024-03-30 08:43:22

点赞
找法网咨询顾问
已帮助64042 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，按照实际工作时间计算

2024-03-30 09:28:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助494494 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

应安实际工作时间计算

2024-03-30 09:28:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。