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月薪6500,公司按照深圳最低基数2200缴纳社保合法吗?
更新时间:2024-03-30 21:02:15
问题描述:
月薪6500,公司按照深圳最低基数2200缴纳社保合法吗?
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公司按照当地的最低工资来交社保一般是不合法的。例如公司应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构则根据公司使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定其缴费费率。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
2024-03-30 20:54:08
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根据社保核定的工资档次确定
2024-03-30 21:02:05
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您的具体诉求是什么呢?社保是公司必须要缴纳的
2024-03-30 21:02:15
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