我想咨询一下，30年工龄提前退休工资如何计算

更新时间：2024-03-31 10:26:04

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30年工龄提前退休，工资的计算方法：职工工资包括基本工资（即计时工资或者计件工资）、绩效工资、30年的工龄工资，以及津贴、补贴等收入。其中，工龄工资是职工在公司工作每满一年的，增加一定的数额或者比例，具体要看公司依法制定的规定。

一般工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，其计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。具体包括以下几个部分：

1. 计时工资；
2. 计件工资；
3. 奖金；
4. 津贴和补贴；
5. 加班加点工资；
6. 特殊情况下支付的工资。

2024-03-31 10:23:57

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30年工龄提前退休，工资的计算方法：职工工资由基本工资（包括计时工资或计件工资）、绩效工资、30年的工龄工资，以及津贴、补贴等构成。其中，工龄工资是职工在公司每工作满一年，都会按照一定比例或数额增加。具体增加多少，需参照公司依法制定的规定。

一般工龄是指工人职员以工资收入作为生活主要或全部来源的工作时间，包括在本企业的工龄。

工资总额是各单位在一定时期内直接支付给本单位全体职工的所有劳动报酬的总和。计算工资总额时，应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据。

工资总额由以下六个部分组成：
1. 计时工资；
2. 计件工资；
3. 奖金；
4. 津贴和补贴；
5. 加班加点工资；
6. 特殊情况下支付的工资。

2024-03-31 10:24:06

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提前退休工资的计算方法：
基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：工作年限满35年的，按88%的比例计发；工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发；工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发等。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2024-03-31 10:26:04

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