陕西省九级工伤赔偿标准

更新时间：2024-03-31 13:08:04

问题描述：

陕西省九级工伤赔偿标准

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1367848 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一般九级工伤的赔偿标准：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。
2. 若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。这两项补助的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

计算方法：

1. 一次性伤残补助金（九级伤残）= 本人工资 × 9个月。
2. 工亡待遇标准包括：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资 × 6个月；一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金标准为配偶=工伤职工生前本人工资 × 40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资 × 30%。若伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其直系亲属将享受上述工亡待遇。

2024-03-31 13:05:39

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1891246 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：

1. 九级工伤的赔偿标准包括：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，则由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2. 一次性伤残补助金九级伤残的计算方法为：本人工资×9个月。
3. 工亡待遇标准包括：丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金标准中，配偶为工伤职工生前本人工资的40%，其他亲属为工伤职工生前本人工资的30%。若伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其直系亲属可享受上述工亡待遇。

以上内容提取了原文中的关键信息，去除了法条引用及具体内容，保留了原有的段落格式和序号。

2024-03-31 13:06:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助75851 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：

1. 患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。
2. 患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。
3. 九级工伤的劳动者还可以在用人单位解除劳动关系时获得一次性的工伤医疗补助金。

以上内容提供了关于九级工伤赔偿标准的具体说明，包括医疗救助、伤残补助金以及工伤医疗补助金的获得方式。同时，也提到了用人单位在工伤保险待遇支付方面的责任，以及未依法缴纳工伤保险费时的处理方式。

2024-03-31 13:08:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。