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单位调岗员工不同意,接下来怎么办
更新时间：2024-03-31 13:08:04
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劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-03-31 13:05:53
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2024-03-31 13:06:07
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员工不同意调岗的，用人单位应与其协商。达成一致时，签订书面劳动合同，双方各执一份。协商不一致时，单位不得擅自变更，需继续协商或采取其他措施，如申请调解等。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等，不影响原劳动合同的履行。
若用人单位发生合并或分立，原劳动合同继续有效，由承继权利和义务的新用人单位继续履行。
用人单位与劳动者可协商一致变更劳动合同内容，变更必须采用书面形式，并确保双方各持有一份变更后的劳动合同文本。
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