不认定工伤的条件有哪些？

更新时间：2024-04-01 10:12:08

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不认定工伤的条件有哪些？

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认定工伤的条件如下：
（1）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

工伤鉴定申请所需材料包括：
1. 劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料；
2. 医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书；
3. 《工伤认定决定书》原件和复印件；
4. 员工或用人单位伤事故情况材料；
5. 员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件；
6. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

视同工伤的情形包括：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。对于上述第（一）项、第（二）项情形，按照相关规定享受工伤保险待遇；对于第（三）项情形，则享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2024-04-01 10:10:39

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认定工伤的条件是：
1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤；
2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害；
3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力；
4、患上职业病；
5、因工作原因外出而受到伤害或者下落不明；
6、上下班途中遭遇意外事故。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-04-01 10:10:49

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工伤的认定条件包括：

1、在工作时间、工作场所内因工受到事故伤害；
2、从事预备或收尾工作时受到事故伤害；
3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害；
4、患职业病的；
5、因工外出时，因工受伤或者发生事故失踪；
6、上下班路上，因为非本人主要责任的交通事故而受伤；
7、依法认定为工伤的其他情形。

2024-04-01 10:12:08

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