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劳动合同有约定。甲方可以根据工作需要改变乙方的工作岗位和工种。我怎么能拒绝呢？

更新时间：2024-04-02 09:22:05
问题描述：
劳动合同有约定。甲方可以根据工作需要改变乙方的工作岗位和工种。现在单位邮件发了岗位调整通知书，工作地点变了。我怎么能拒绝呢？
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    如果公司有正当理由可以调换工作岗位，劳动者如果不同意可以协议解除劳动合同.解除劳动合同可以得到经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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劳动合同规定甲方可以根据工作需要更换乙方的工作岗位和工作类型。工作地点变更，我怎么拒绝呢？
法律分析：可以拒绝。公司没有权利强制调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更
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劳动合同有约定。甲方可以根据工作需要改变乙方的工作岗位和工种。我怎么能拒绝呢？
法律分析：根据劳动法规定，员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的，员工工作地点调动更改的时候，正常是需要重新签订劳动合同的，员工也可以选择是否接受相
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外包公司，可以拒绝吗，劳动合同上又有公司有权对乙方的工作地点进行变更
您好，可以提供专业法律咨询
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甲方可以根据生产经营需要及乙方的能调整和变更乙方的工作岗位及工作地点，乙方拒不到调整后的岗
根据您的情况描述，调岗降薪可以被迫离职主张经济赔偿金
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劳动合同上写根据甲方工作需要可以变更工作岗位和工作地点，这个是有效的吗？还是依据法律的为主
根据您提供的信息，劳动合同上写明可以根据甲方工作需要可以变更工作岗位和工作地点，且员工也签字了，那么这个条款应该是有效的。
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在劳动合同中，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位
用人单位不可以随意调整员工的工作岗位。用人单位随意调整员工的工作岗位属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致，如果没有协商一致就变更劳动合同的
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是用工伤解除劳动合同自己写，还是律师直接发给公司
你好，建议人社局投诉或申请劳动仲裁
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