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餐饮企业离职克扣工资
更新时间：2024-04-02 12:56:06
问题描述：
餐饮企业离职克扣工资
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1. 劳动者依法解除合同后，若用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉，或申请劳动争议仲裁。
2. 工资是用人单位依据法律法规和劳动合同，以多种形式支付给劳动者的报酬。
3. 用人单位若存在未及时足额支付劳动报酬、低于最低工资标准支付、安排加班不支付加班费、未依法支付经济补偿等情形，劳动行政部门将责令限期支付，并可能要求支付赔偿金。
4. 劳动者可向劳动行政部门投诉用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等问题，劳动行政部门将依法处理。
5. 发生法律效力的调解书、裁决书，当事人应按规定履行。若一方逾期不履行，另一方可申请强制执行。受理申请的人民法院将依法执行。
2024-04-02 12:24:26
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2024-04-02 12:55:42
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您好，建议申请劳动仲裁
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