煤矿工人工伤的赔偿标准是哪些?

更新时间:2024-04-02 13:04:04
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    煤矿工人工伤赔偿标准:

    1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,具体标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
    2. 若劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同,则由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    伤残鉴定注意事项:

    1. 受伤的当事人和鉴定所的有关鉴定人员需积极配合鉴定过程。
    2. 鉴定过程中不能提供虚假材料或编造信息。
    3. 当事人不得私自更改法医鉴定书的内容。
    4. 若对鉴定结果不满意,可申请经过协商后由公安局或司法机关进行进一步鉴定。
    2024-04-02 13:01:46
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    **煤矿工伤赔偿标准**:医疗费、住院伙食费、交通费、护理费、辅助器具费、停工留薪工资费。若经鉴定为伤残,可赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业补助金,金额依据伤残等级而定。职业病确诊者,另加发50%的一次性工伤医疗补助金。具体规定包括:

    1. 工伤医疗待遇依据《工伤保险条例》第三十条,治疗费用需符合规定目录,由工伤保险基金支付。
    2. 住院伙食补助费及外地就医交通、食宿费用,亦由工伤保险基金支付,标准由地方政府规定。
    3. 非工伤疾病治疗按基本医疗保险处理。
    4. 工伤康复费用,符合规定者由工伤保险基金支付。
    2024-04-02 13:02:07
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    1. 煤矿工伤赔偿标准:包括医疗费、住院伙食费、交通费、护理费、辅助器具费、停工留薪工资费。如果经鉴定为伤残,还可赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业补助金,从工伤保险基金支付,赔偿金额根据伤残等级的不同而有所差异。
    2. 若职工被确认为职业病,还需额外支付50%的一次性工伤医疗补助金。
    3. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时,需前往签订服务协议的医疗机构就医。治疗工伤所需费用,若符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准,将由工伤保险基金支付。
    4. 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构证明并报经办机构同意后,前往统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,同样由工伤保险基金支付,具体标准由统筹地区人民政府规定。
    5. 工伤职工若治疗非工伤引发的疾病,则不享受工伤医疗待遇,而是按照基本医疗保险办法处理。
    6. 工伤职工前往签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,如符合规定,也将由工伤保险基金支付。
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