新店刚开,我来求职,然后到一个月了马上发工资,老板突然说辞退或劝退工资减半?

更新时间:2024-04-02 16:56:04
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新店刚开,我来求职,然后到一个月了马上发工资,老板突然说辞退或劝退工资减半
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    您好,建议申请劳动仲裁的
    2024-04-02 16:53:59
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    协商不成可以去劳动局投诉
    2024-04-02 16:54:06
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    有以下几种解决方法:
    1、协商。与用人单位进行协商尽快支付工资。
    2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。
    3、投诉。
    向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。
    4、劳动仲裁、诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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在一家电子厂上了快五个月,然后年底想要回去,结果不让辞职,就准备自离,发工资的时候少了五百多
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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以从工厂离职,合同写的,压7天工资,离职的时候一个月后,现打电话不接,发消息不回
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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我在一家餐馆工作,然后就辞职了,老板拒绝画工资。
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内个我上班这,把我辞退了,说我干的不行,然后工资减半?
被老板辞退的,工资应当正常发放,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位额外支付经
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上完一个月后辞职,老板说我自动离职不发工资,
离职一个月工资还不发工资,劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,请求用人单位支付足额的劳动报酬;若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民
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上班前老板说工资前三个月是2300元,可是我干了一个月辞职了,老板说支给我发一半工资
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超市员工,想和店长提离职申请,店长不让。说让开工资之后自动离职,但是这样我就少一个月工资
员工被辞退,工资应当在用人单位与员工解约或者终止劳动合同时一次性发放。且用人单位应当以货币形式来发放,不能有克扣或者无故拖欠劳动者的工资的违法行为。<br
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未缴纳社会保障,无故辞退申请劳动仲裁合理吗?
试用期内申请劳动仲裁需要根据劳动合同条款将发生的争议提交至仲裁委员会,选定仲裁员组成仲裁庭,对仲裁请求进行实体审理,对双方当事人的权利义务作出裁断。法律依据:《
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