病假不可以上班公司可以辞退吗

更新时间：2024-04-02 18:18:05

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员工因病假不能上班，公司一般不可以辞退该员工。但医疗期满后，如果员工不能从事原工作，也不能从事公司安排的其他工作，公司可以辞退该员工，但需提前三十日书面通知或支付代通知金。具体情形包括：

1. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

但请注意，有下列情形之一的劳动者，用人单位不得依照相关规定解除劳动合同：

1. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
3. 法律、行政法规规定的其他情形。

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