劳动仲裁开庭结果一般多久

更新时间：2024-04-02 19:36:05

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劳动仲裁开庭结果一般多久

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劳动仲裁开庭后，从仲裁庭受理申请之日算起，会在四十五日内出结果。如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准后，可以延长最多不超过十五日。

仲裁庭在作出裁决前，会先行调解。如果调解达成协议，仲裁庭会制作调解书，写明仲裁请求和当事人协议的结果，并由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章后送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。如果调解不成或者调解书送达前一方当事人反悔，仲裁庭会及时作出裁决。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。如果案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准并书面通知当事人后，延长期限不得超过十五日。如果逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

在仲裁庭裁决劳动争议案件时，如果其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

2024-04-02 19:33:47

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劳动仲裁案通常需要不超过四十五日从受理到开庭，因为仲裁庭需要在上述期限内结案。若有必要，可依法延长十五日。具体所需时间则由仲裁庭在上述期限内确定的开庭时间决定。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应在受理仲裁申请后四十五日内结束。若案情复杂需延期，须经劳动争议仲裁委员会主任批准，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

如逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。在仲裁过程中，若一部分事实已清晰，仲裁庭可就该部分先行作出裁决。

2024-04-02 19:34:05

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1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书。劳动仲裁自立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动争议仲裁委主任批准，可延长15日。
2、要根据实际的劳动仲裁事项的复杂程度而定，一般情况下在受理后的45天裁定完毕，如果涉及到复杂情况的，可以申请在规定的时间内延长处理。

2024-04-02 19:36:05

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