想问一下，工伤只要是骨折都能评十级吗

更新时间：2024-04-03 07:24:05

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想问一下，工伤只要是骨折都能评十级吗

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工伤一点轻微骨折劳动能力鉴定都能评上十级，但是这需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。具体待遇如下：

1. 从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，具体数额为6个月本人工资。
2. 若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，用人单位需按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3. 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月的平均月缴费工资，且该标准不得低于当地职工平均工资的60％。

2024-04-03 07:21:53

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法律分析：不是只要是骨折都能评十级。具体规定是，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

认定工伤的情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-04-03 07:22:07

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工伤鉴定分为工伤认定、劳动能力鉴定和救济途径三个流程。发生工伤后，首先进行工伤认定，该事项非常重要，依据属地原则，由用人单位所在地的劳动保障部门负责办理。申请工伤认定需依据《工伤保险条例》第十八条准备相关证明材料，如劳动关系证明、工伤认定申请表、医疗诊断证明等。工伤认定决定通常在申请日起60天内作出。在申请过程中，若提供材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需补正的材料。申请人补正后，社会保险行政部门应受理。受理后，社保部门可根据需要调查核实事故伤害，相关方需予以协助。职业病诊断及争议鉴定遵循职业病防治法规定。若职工或其近亲属认为是工伤而用人单位不认可，则由用人单位承担举证责任。最终，社保部门在受理申请后60日内作出工伤认定决定并书面通知相关方，对事实清楚、权利义务明确的申请，则15日内作出决定。

2024-04-03 07:24:05

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