个人拖欠工资有人管吗

更新时间:2024-04-03 10:01:51
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    1. 私人老板拖欠工资,劳动局下设的劳动监察部门可以管理。但欠钱属于债务纠纷的,劳动局是无权干涉的,需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。
    2. 可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2024-04-03 09:57:39
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    法律分析:

    1. 私人老板拖欠工资,劳动局下设的劳动监察部门可以管理。但如果是债务纠纷,劳动局无权干涉,需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。
    2. 劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    3. 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2024-04-03 09:58:05
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    个人拖欠工资可以报警,但公安机关不处理劳动纠纷。劳动者应首先向劳动监察部门举报,若对处理结果不满意,可申请劳动仲裁。若对仲裁结果仍不服,可向法院提起诉讼。

    用人单位与劳动者发生劳动争议,双方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼,也可选择协商解决。调解原则同样适用于仲裁和诉讼程序。

    劳动争议发生后,当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解;若调解不成,或一方要求仲裁,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向法院提起诉讼。
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